作為學習型企業(yè)，集團公司一直以來都非常重視對企業(yè)各方面人才的培養(yǎng)，致力全面提高員工的綜合素質(zhì)，努力為員工提供全面發(fā)展平臺，鼓勵員工主動學習、終身學習、不斷創(chuàng)新，并有針對性的為員工提供多層次、多形式、全方位的培訓和學習機會，讓員工不斷提升自身技能，實現(xiàn)員工與集團共同成長！
為進一步提升員工的專業(yè)技能，拓寬員工的眼界，近日，集團行政部及園林分公司分別組織員工參加了《勞動保障法律法規(guī)》和《房地產(chǎn)景觀設(shè)計及案例分析》的培訓，兩場培訓的內(nèi)容廣泛并具有一定的深度，無論是知識講解還是案例分析都精彩絕倫。參加培訓的員工紛紛表示此次培訓讓他們受益匪淺，并強調(diào)會在今后的工作中努力將培訓的知識和內(nèi)容融會貫通，切實提高工作能力，做好每一項工作任務(wù)。
集團行政部培訓
此次行政部參加的是由蔡甸區(qū)人社局舉辦的《勞動保障法律法規(guī)》培訓，培訓內(nèi)容涉及《勞動合同法》相關(guān)知識、勞動監(jiān)察、工傷認定、勞動仲裁、社會保險相關(guān)政策等。培訓中，六位授課人針對企業(yè)在執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)過程中容易出現(xiàn)的偏差和誤區(qū)，深入剖析了典型勞動糾紛案例，詳細講解了相關(guān)法律法規(guī)的重點釋義，使企業(yè)對我國的勞動保障法律法規(guī)有了更深的理解和認識。
培訓現(xiàn)場
培訓資料
園林分公司培訓
園林分公司參加的是由中國房地產(chǎn)研究會副會長高志教授進行講授的《房地產(chǎn)景觀設(shè)計及案例分析》培訓，課上高教授結(jié)合案例用風趣幽默的語言向?qū)W員們講解了住宅景觀設(shè)計的理念和要點。課程最后，高教授還與學員們分享了自己多年來從事景觀設(shè)計積累的設(shè)計小訣竅，“硬景不要多，夠用就好；水景不要多，點綴就好；軟景最要多，少了不好?！?、“道路無障礙，標識有文化，小品有情趣?！?、“累了有處可坐，坐了有物可看。”等等，滿滿的“干貨”讓學員們在短短一天的課程中收獲良多。
培訓現(xiàn)場
豐富的培訓內(nèi)容
培訓帶來收獲，學習提升能力。接下來，集團公司將會繼續(xù)加大學習培訓，持續(xù)、長效的營造學習氛圍、貫徹學習意識，促進員工以學增智、學以致用，深化推動學習型企業(yè)建設(shè)，助推集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
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